「護國神山」防挖角！ 祭百萬分紅高薪留人才

台灣半導體大廠遭爆，被中國企業高薪挖角，而其實台積電是對岸挖角首選，中國企業挖走台積電高階主管，協助發展14奈米和12奈米製程，不過台積電的分工也預防挖角，因為只有副總階級以上，才懂公司研發技術的大方向機密，也將變動部分薪資轉換，把人才留住增加競爭力。

▼有「護國神山」之稱的台積電。（圖／年代新聞）

電影情節竟然也在真實世界上演，台灣護國神山台積電優秀工程師，成了紅色供應鏈積極挖角的首選。專家表示，台積電這幾年被中國大陸鎖定成為他們要挖角的對象，一年大概有 少則百名多則千名的工程師可能面臨到流到中國大陸的壓力，所以挖角的狀況是非常嚴重。根據了解，中國企業挖走台積電高階主管協助發展14奈米和12奈米製程，雖然台積電對此不評論 ，強調公司除了採取必要的法律措施外，也將保護智慧財產權確保競爭力，但專家分析，台積電，晶圓代工研發技術獨步全球，公司內部分工也相當細密，高階工程師也成了中國企業挖角首選。

▼台積電分工細膩，技術獨步全球。（圖／年代新聞）

專家坦言，只要是掛上台積電工程師的名號就很容易被挖角、高薪聘請，不過台積電的分工也預防挖角，因為只有副總以上階級才懂公司研發技術的大方向機密，也將變動部分薪資轉換，把人才留住、增加競爭力，面臨到中國企業的挖角，台灣半導體科技業紛紛祭出措施預防，就怕積極培育的人才流入對岸，將長年的努力化為烏有。