志願役「賠錢退伍」人數暴增4倍！　國防部：從3面向穩人力

▲近年來國軍人力短缺，選擇賠錢提前退伍的軍士官人數暴增約4倍。（圖／年代新聞）

國軍近年來人才流失問題嚴重，立法院在2018年修法通過志願役的退場機制，軍士官將可比照志願役士兵，在任滿1年後，可以申請提前賠款退伍。而根據統計，選擇賠錢提前退伍的軍士官人數，由2020年的401人，增加至去年的1565人，4年內暴增約4倍之多。據《聯合報》報導，國防部表示主要原因是受到少子化趨勢及社會企業爭才等影響。

此外，隨著兩岸關係緊張，在強化新興戰力與後備、恢復一年制徵兵等政策下，更須抽調人員成立新單位，導致基層部隊編制人力不足，部隊戰訓壓力飆升，也進一步加劇更多人員離開軍中。

據今年度國防預算書統計，國軍志願役人員「預算員額」約160749人，是2020年來新低，而實際人力數字還可能更低。值得注意的是，相較於2024年，預算員額僅下降3%，但戰鬥部隊人員方能領取的「戰鬥部隊加給」減幅卻達9%，顯示人力流失的情況集中於主戰單位，可能嚴重影響國軍戰力。

對此，國防部回應，為了穩固部隊基層人力，國軍正從減少流失、提高留營意願及強化招募三方面著手，透過人性化管理和提升薪資待遇等措施，期望提高官兵滿意度並吸引更多青年投入軍旅。