長榮航空一名孫姓空服員,今年9月抱病上工,沒想到不幸病逝,引發社會高度關注。勞動部經過一個月的調查,除了指出長榮四大缺失,也將修法保障勞工「請病假的權利」,明年起,只要勞工一年內請病假低於10天,就不能扣考績或有不利對待,也不能扣全勤獎金,否則可以開罰雇主百萬元,新制將在明年元旦上路。
長榮四大罪狀,最嚴重就是血汗的請假文化,讓空服員有病也不敢請假。勞動部深入調查才發現,發現孫姓空服員為了怕請病假會影響日後考績、年終跟排班,直到已經住院,都還不敢請病假,是請家庭照顧假,但這方面有沒有職場霸凌跟違反勞基法,仍有待調查。而針對勞動部的點名,長榮航空承諾,會修訂出勤與考評制度,符合法規要求。
桃園市空服員職業工會則希望,勞動部能針對「不利待遇」,能寫得更明確,並且做更清楚的說明,若「不利處分」能讓公司隨意曲解,勞工恐怕會有「看得到吃不到」的情形發生。