同慶中秋創新局　豐年代宣布推出創富挑戰計畫

中秋節前夕，年代集團旗下豐林全球於本月(22日)舉辦中秋系統分享餐會，邀請豐年代北區團隊會員團聚共享中秋佳餚，共計一百六十位豐年代會員齊聚同歡慶中秋，現場除了提供會員豐富的摸彩好禮外，也宣布豐年代最新的創富挑戰計畫，現場氣氛嗨到最高點。 

▲豐年代特別於中秋前夕舉辦中秋系統分享餐會，同時宣布最新計畫。上圖中、左為豐年代總顧問林貫偉、葉蔚琳伉儷、中右為豐年代董事長彭振東 (圖 / NextEra 提供)

豐年代董事長彭振東開場致詞時，首先感謝所有豐年代經銷商夥伴們的努力，讓豐年代得以在短短半年內，一舉超過2022年全年度的業績，這是所有經銷商夥伴的共同努力的成果。彭振東表示：豐年代的使命是幫助夥伴實現個人和財務成功，夥伴們通過豐年代優質的產品和不斷創新推出異業合作商模，希望經銷商夥伴多利用公司的資源和商模展現自己的潛力，創造更好的生活。

▼豐年代董事長彭振東感謝所有經銷商夥伴的努力，讓豐年代在半年達到100%成長一舉超越去年全年度的業績。 (圖 / NextEra 提供)

許多豐年代會員當天也自發上台分享自己經營事業的心得，以及豐年代優質產品的使用心得，台下夥伴們也交流彼此經驗與成果。當日，豐年代營運長曾茂榮宣布，豐年代將在本季推出最新的「創富培育挑戰計畫」。曾茂榮表示：「很多多層次傳銷商在建立自己領導梯隊時，常會面臨『又要進人開發市場』『還要育人建構團隊』的困擾」，因此創富培育挑戰計畫的核心，在於提供會員「培育」與「創富」並進的團隊領導人養成計畫。」透過計畫的實施，豐年代希望提供所有豐年代會員與有心打造自己領導梯隊的夥伴，最大程度的輔導培育。

▼豐年代營運長曾茂榮宣布推出最新的「創富培育計畫」。 (圖 / NextEra 提供)

一般來說，多層次傳銷商在建立自己領導梯隊時，常會面臨「開發市場」「培育團隊」的困擾，很多傳銷商因為不知方法甚至沒有資源的情況下偏重其一，進而影響團隊發展。觀察到這個現象，豐年代特別對此擬訂完整的培訓計畫，運用特別提供的資源與支援，以3+3個月的時間，協助夥伴培育組織內的新領導人，並加強專業技能及行業本質學能。豐年代希望藉由挑戰計劃的施行、輔導，讓所有豐年代夥伴在架構團隊與事業推廣的道路得以更順利運行。